Một số văn bản, chỉ đạo đáng chú ý trong tuần

Tiêu chuẩn, xếp lương viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ

Bộ Giao thông Vận tải đã ban hành Thông tư 46/2022/TT-BGTVT ngày 30/12/2022 về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ.

Cụ thể, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức quản lý dự án đường bộ như sau:

- Quản lý dự án đường bộ hạng I, II, III: Có bằng đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm;

- Quản lý dự án đường bộ hạng IV: Có bằng cao đẳng trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm;

- Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp viên chức ngành quản lý dự án đường bộ.

Các chức danh viên chức quản lý dự án đường bộ được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong đơn vị sự nghiệp Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm Nghị định số 204/2004/NĐ-CP như sau:

- Quản lý dự án đường bộ hạng I: áp dụng hệ số lương viên chức loại A3, nhóm 1 (A3.1) từ hệ số lương 6,20 - 8,00;

- Quản lý dự án đường bộ hạng II: áp dụng hệ số lương viên chức loại A2, nhóm 1 (A2.1) từ hệ số lương 4,40 - 6,78;

- Quản lý dự án đường bộ hạng III: áp dụng hệ số lương viên chức loại A1 từ hệ số lương 2,34 - 4,98;

- Quản lý dự án đường bộ hạng IV: áp dụng hệ số lương viên chức loại A0 từ hệ số lương 2,10 - 4,89.

Thông tư 46/2022/TT-BGTVT có hiệu lực từ ngày 01/03/2023.

Tiêu chuẩn, xếp lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa.

Ngày 21/02/2023, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã ban hành Thông tư 02/2023/TT-BVHTTDL quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa.

Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của viên chức tuyên truyền văn hóa quy định như sau:

- Đối với viên chức tuyên truyền viên văn hóa chính, tuyên truyền viên văn hóa:

Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa;

Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tuyên truyền viên văn hóa.

- Đối với viên viên chức tuyên truyền viên văn hóa trung cấp:

Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên phù hợp với chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa;

Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tuyên truyền viên văn hóa.

Về cách xếp lương

- Viên chức tuyên truyền viên văn hóa áp dụng Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, như sau:

Tuyên truyền viên văn hóa chính áp dụng ngạch lương viên chức A2, nhóm 2 (A2.2), từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38;

Tuyên truyền viên văn hóa áp dụng ngạch lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

Tuyên truyền viên văn hóa trung cấp áp dụng ngạch lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

Sau khi hết thời gian tập sự thì thực hiện xếp bậc lương theo chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm như sau:

- Trường hợp bổ nhiệm chức danh tuyên truyền viên văn hóa trung cấp:

Viên chức trình độ trung cấp khi tuyển dụng được xếp bậc 1, hệ số lương 1,86, ngạch viên chức loại B;

Viên chức trình độ cao đẳng trở lên khi tuyển dụng được xếp bậc 2, hệ số lương 2,06, ngạch viên chức loại B.

- Trường hợp bổ nhiệm chức danh tuyên truyền viên văn hóa:

Viên chức có trình độ đại học khi tuyển dụng được xếp bậc 1, hệ số lương 2,34, ngạch viên chức loại A1;

Viên chức có trình độ đào tạo thạc sỹ khi tuyển dụng được xếp bậc 2, hệ số lương 2,67, ngạch viên chức loại A1;

Viên chức có trình độ tiến sỹ khi tuyển dụng được xếp bậc 3, hệ số lương 3,00, ngạch viên chức loại A1.

Thông tư 02/2023/TT-BVHTTDL có hiệu lực từ ngày 10/4/2023.

7 vị trí công tác lĩnh vực KH&CN tại chính quyền địa phương phải định kỳ chuyển đổi

Bộ Khoa học và Công nghệ đã ban hành Thông tư 20/2022/TT-BKHCN ngày 30/12/2022 quy định Danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc lĩnh vực khoa học và công nghệ tại chính quyền địa phương.

Theo đó, Danh mục vị trí công tác lĩnh vực khoa học và công nghệ phải định kỳ chuyển đổi tại chính quyền địa phương bao gồm:

(1) Quản lý nhiệm vụ nghiên cứu khoa học và công nghệ

(2) Thẩm định, giám định công nghệ dự án đầu tư, chuyển giao công nghệ

(3) Hoạt động về an toàn bức xạ và hạt nhân

(4) Hoạt động về sở hữu trí tuệ: Thẩm định cấp, cấp lại, thu hồi Giấy chứng nhận tổ chức giám định sở hữu công nghiệp.

(5) Hoạt động tiêu chuẩn đo lường chất lượng

Thẩm định hồ sơ cấp giấy phép trong lĩnh vực tiêu chuẩn đo lường chất lượng;

Thẩm định cấp giấy xác nhận đăng ký xét tặng giải thưởng chất lượng sản phẩm, hàng hóa...

(6) Thẩm định, cấp, gia hạn, sửa đổi, bổ sung, hủy bỏ, thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động khoa học và công nghệ; Thẩm định hồ sơ thành lập tổ chức khoa học và công nghệ; Giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học và công nghệ...

(7) Hợp tác, trao đổi về khoa học và công nghệ có yếu tố nước ngoài.

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc trên là từ đủ 02 - 05 năm.

Thông tư 20/2022/TT-BKHCN có hiệu lực thi hành từ ngày 15/03/2023.

Người đạt kiểm định chất lượng đầu vào mới được tham gia tuyển dụng công chức

Ngày 21/02/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định 06/2023/NĐ-CP quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức

Kiểm định chất lượng đầu vào công chức là hoạt động đánh giá và công nhận kiến thức nền tảng cần thiết đối với thí sinh trước khi tham gia tuyển dụng công chức tại cơ quan có thẩm quyền.

Việc tổ chức thi vòng 1 trong thi tuyển công chức tiếp tục thực hiện theo quy định tại Nghị định 138/2020/NĐ-CP đến hết ngày 31/7/2024. Trong thời gian này, người đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào theo Nghị định này khi tham gia thi tuyển công chức không phải thi vòng 1.

Kể từ ngày 01/8/2024, cơ quan tuyển dụng công chức chỉ tuyển dụng công chức với người đạt kết quả kiểm định.

Việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức tổ chức định kỳ mỗi năm 02 lần vào tháng 7 và tháng 11.

Nội dung kiểm định bao gồm:

- Đánh giá về năng lực tư duy, năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn;

- Hiểu biết chung, cơ bản về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan nhà nước;

- Quản lý hành chính Nhà nước;

- Quyền và nghĩa vụ của công chức, đạo đức công vụ;

- Các kiến thức về văn hóa, xã hội, lịch sử.

Nghị định 06/2023/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 10/4/2023.

Không yêu cầu người dân phải xuất trình Sổ hộ khẩu khi làm thủ tục hành chính

Ngày 23/02/2023, Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị 05/CT-TTg về việc tiếp tục đẩy mạnh triển khai Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia.

Theo Chỉ thị, Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương đẩy nhanh số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính theo đúng quy định của Chính phủ. Không yêu cầu người dân cũng như doanh nghiệp cung cấp giấy tờ, kết quả giải quyết thủ tục đã được số hóa theo quy định.

Đồng thời, thực hiện nghiêm việc tiếp nhận và xử lý hồ sơ trực tuyến, không để giải quyết hồ sơ chậm, muộn; đẩy nhanh thực hiện ký số trên thiết bị di động; nghiên cứu, tổ chức thực hiện thủ tục hành chính không phụ thuộc địa giới hành chính.

Đặc biệt, các bộ, ngành, địa phương phải quán triệt các cơ quan, tổ chức không yêu cầu người dân phải xuất trình, nộp Sổ hộ khẩu trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính theo quy định của Luật Cư trú và các văn bản hướng dẫn.

Phối hợp với Bộ Công an nghiên cứu, ứng dụng Căn cước công dân gắn chip, ứng dụng VNeID và khai thác Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư... để dần thay các loại giấy tờ công dân, trước mắt là việc thay thế sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy từ ngày 01/01/2023. Thời gian hoàn thành trong tháng 3/2023.

Xem đầy đủ nội dung Chỉ thị 05/CT-TTg.

Ngọc Tú

Lưu ý:

Bản tin tóm tắt nội dung văn bản chỉ mang tính chất tổng hợp, không có giá trị áp dụng vào các trường hợp cụ thể. Để hiểu đầy đủ và chính xác quy định pháp luật, cần tìm đọc nội dung chi tiết toàn văn bản.