Sáng ngày 27/12, tại Hà Nội, Ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì Hội nghị trực tuyến toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Hội nghị được truyền trực tuyến đến 852 điểm cầu toàn quốc với khoảng 40.000 đại biểu dự. Tại điểm cầu tỉnh Sóc Trăng có Bà Từ Tố Quyên - Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh; bà Trịnh Thị Bảo Khuyên - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; ông Lê Văn Phải - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cùng với Chủ tịch/Phó chủ tịch công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp và khối công đoàn viên chức tỉnh.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trình bày chuyên đề “Một số nội dung lớn trong Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam”

Việc nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhằmm giúp các cấp công đoàn, cán bộ công đoàn và đoàn viên, người lao động nắm vững nội dung cơ bản, cốt lõi của Nghị quyết, đặc biệt là thời cơ, thách thức và mục tiêu, khâu đột quá, nhiệm vụ, giải pháp. Từ đó thống nhất ý chí và hành động trong toàn hệ thống công đoàn, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh, trình bày chuyên đề: Nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu trong công tác tài chính Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028

Tại hội nghị, các đại biểu được quán triệt 04 chuyên đề về: Một số nội dung lớn trong Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu trong công tác xây dựng tổ chức công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028; một số nội dung sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu trong công tác tài chính công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028; nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu trong công tác kiểm tra, giám sát và công tác nữ công công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu tỉnh Sóc Trăng. Ảnh: THIỆN HẢI (Nguồn STO)

Nhiệm kỳ 2018-2023 vừa qua, hoạt động của tổ chức Công đoàn và đoàn viên, người lao động diễn ra trong bối cảnh có nhiều điểm đặc biệt. Trong đó, nổi bật là đại dịch Covid-19 từ đầu năm 2020, cùng tác động của cuộc cách mạng lần thứ tư, cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn, xung đột vũ trang xảy ra ở nhiều nơi; sự suy giảm kinh tế, thương mại và lạm phát toàn cầu đã ảnh hưởng trực, toàn diện đến việc làm, thu nhập và đời sống của đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân, trình bày chuyên đề: Nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028; một số nội dung sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam

Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, các cấp công đoàn cả nước đã vượt mọi khó khăn, đổi mới sáng tạo, triển khai toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm các mặt công tác, cơ bản hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ chủ yếu đã đề ra. Các hoạt động công đoàn đã hướng mạnh về cơ sở, mở rộng và đầu tư nhiều hơn cho khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, tập trung vào hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động. Mô hình tổ chức bộ máy ngày càng hoàn thiện; chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn từng bước được nâng cao. Trên khắp các lĩnh vực đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến, công nhân, viên chức, lao động đi đầu và thành công trong lao động, sản xuất, kinh doanh; khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương, trình bày chuyên đề nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu trong công tác kiểm tra, giám sát và công tác nữ công Công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028

Bên cạnh những kết quả, thành tích đã đạt được, hoạt động của công đoàn và phong trào công nhân vẫn còn một số hạn chế, bất cập đã được chỉ rõ, cụ thể: mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn có mặt chậm được đổi mới, chưa bắt kịp sự chuyển đổi nhanh chóng của đời sống kinh tế - xã hội và quan hệ lao động; một bộ phận cán bộ công đoàn còn thiếu sâu sát, năng lực hạn chế, chưa thực sự nêu cao tinh thần trách nhiệm, tâm huyết, gần gũi với người lao động, thiếu kỹ năng hoạt động công đoàn; chất lượng đội ngũ công nhân, người lao động cả nước có dấu hiệu hụt hẫng, bất cập, có không ít đoàn viên, người lao động có trình độ nhận thức, kỹ năng nghề nghiệp chưa đáp ứng yều cầu của thị trường lao động; tỷ lệ thành lập công đoàn khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước còn thấp…

Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, phát biểu kết luận hội

Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 đã biểu quyết thông qua 10 chỉ tiêu quan trọng, đặt là là ba khâu đột phá trong nhiệm kỳ: ⁽¹⁾ đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; ⁽²⁾ tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước; ⁽³⁾ xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn tại doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.

M. Tiến